Familienpakt Bayern
Über uns: Aktuelle Nachrichten und Informationen zum Familienpakt Bayern und der Servicestelle
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Familienfreundlichkeit gewinnt: Maßnahmen, Best Practices, Leitfäden und viele Hintergrundinformationen
Mitglieder & Partner
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Familienfreundlichkeit lohnt sich - Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen
Familienfreundlichkeit ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Vorteil für Arbeitgebende. Durch familienfreundliche Maßnahmen erhöhen Unternehmen und Betriebe ihre Attraktivität, reduzieren Fluktuation und steigern die Motivation und oft auch die Produktivität der Mitarbeitenden.
Im Jahr 2025 widmen wir uns dem Thema „Familienfreundlichkeit lohnt sich – Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen“. Wir zeigen auf, wie wichtig Familienfreundlichkeit für den Erfolg von Arbeitgebenden ist und bieten praktische Anregungen und Tipps zur Umsetzung.
Die Servicestelle Familienpakt Bayern
Ihr kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern.
Telefonisch täglich erreichbar von 09.00- 12.00 Uhr
Login zum internen Nutzerbereich
Mit Ihren Zugangsdaten können Mitglieder und Netzwerkpartner sich im internen Bereich einloggen. Dort erwartet Sie ein Starterkit für Ihre Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern sowie exklusive Informationen.
Sie können Ihr Firmenprofil bearbeiten, nach anderen Mitgliedern suchen oder die Aufzeichnungen der Online Seminare ansehen.
Neu im Familienpakt Netzwerk
Wir sind viele Mitglieder und Netzwerkpartner!
Der Familienpakt ist in ganz Bayern präsent. Egal, ob multinationaler Konzern oder kleines Handwerksunternehmen – jeder ist willkommen, denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betrifft uns alle. Seid dabei!
Nachrichten zum Familienpakt Bayern
Nachbericht: Webinar „Vereinbarkeit von Familie und Beruf – innovative Ansätze für Unternehmen zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung“ der Taskforce FKS+
Am 26.03.2025 fand das inspirierende Webinar „Vereinbarkeit von Familie und Beruf – innovative Ansätze für Unternehmen zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung" statt, organisiert von der Taskforce Fachkräftesicherung FKS+, einem Projekt der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.
Nachbericht: Online Seminar "Mutterschutz & Elternzeit – was Sie als Arbeitgebende beachten sollten" des Familienpakt Bayern
Welche Regelungen sind im Hinblick auf Mutterschutz und Elternzeit zu beachten? Und was sollten Arbeitgebende berücksichtigen, um einen reibungslosen Wiedereinstieg zu ermöglichen?
Das Online -Seminar des Familienpakt Bayern, das am 20. März 2025 von 10:00 bis 11:00 Uhr stattfand, lieferte Antworten auf diese und weitere Fragen. Unsere Fachexpertin Stephanie Poggemöller gab 96 teilnehmenden Arbeitgebenden einen umfassenden Überblick über die Themen Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg und informierte über wichtige Rahmenbedingungen.
Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung: Ein Gewinn für Unternehmen und Eltern
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine zentrale Herausforderung. Eine vielversprechende Lösung bieten umfassende und zuverlässige Kinderbetreuungsangebote. Wenn Eltern ihre Kinder in guten Händen wissen, können sie sich besser auf ihre beruflichen Aufgaben konzentrieren. Davon profitieren nicht nur die Eltern, sondern auch die Unternehmen, die sich über motivierte und weniger gestresste Mitarbeitende freuen können.
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Gesetze wie das Pflegezeitgesetz (2008), Familienpflegezeitgesetz (2012) und die Pflegestärkungsgesetze (2015 & 2016) haben den rechtlichen Rahmen geschaffen, um Pflege und Beruf besser zu vereinen. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Unterstützung von Familien.
Arbeitgebende in Bayern können über diese gesetzlichen Regelungen hinaus aktiv werden, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Eine pflegesensible Personalpolitik kann betriebswirtschaftliche Kosten, die durch fehlende Vereinbarkeit entstehen, vermeiden oder reduzieren.
Wir zeigen, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen kann.
Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich" 2024_25
Immer mehr Unternehmen setzen auf familienfreundliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in Pflegesituationen. Der Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich 2024/25“ prämiert zum fünften Mal Bayerns 20 familienfreundlichste Unternehmen. Teilnahmeberechtigt sind kleine, mittlere und große Unternehmen, vom Handwerksbetrieb bis zur Softwarefirma.
Die Preisverleihung findet im Juli 2025 in München statt.
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